Regeringen har nu formellt lagt fram de nya 3:12-reglerna i budgetpropositionen. Där anges att reglerna kommer att ändras på flera punkter. 3:12-reglerna styr hur stor utdelning du som ägare i ett fåmansbolag kan ta ut till låg skatt. Syftet med regeringens nya förslag är att göra reglerna både enklare och bättre.
De nya 3:12-reglerna är avsedda att träda i kraft den 1 januari 2026. Förslaget presenterades i regeringens budgetproposition den 22 september 2025, vilket utgör det sista steget före lagstiftning. Det kan fortfarande göras mindre justeringar innan riksdagen fattar det slutliga beslutet. Men det mesta tyder på att de nya reglerna kommer att börja gälla enligt plan
Sammanfattning av de nya 3:12-reglerna i Sverige
Förändringarna bygger på regeringens budgetproposition för 2026 och minskar den administrativa bördan med mer än en tredjedel, samtidigt som de sänker skatten för över 60 000 företagare. Reglerna skiljer fortfarande på inkomst av tjänst (hög skatt, ca 32–57 %) och inkomst av kapital (20 % skatt), men gör det enklare att ta ut mer med den lägre skattesatsen.
Här är de viktigaste aspekterna och vad de innebär i praktiken:
1. En gemensam beräkningsregel (K10-blanketten)
• Vad förändras? De tidigare två alternativen – huvudregeln (baserad på löner och tillväxt) och förenklingsregeln (schablonbaserad) – slås samman till en enda regel som alla delägare måste använda.
• Vad innebär det? Mindre krångel vid deklarationen. Du slipper välja mellan metoder och kan enklare planera utdelning. Gränsbeloppet (hur mycket du kan ta ut med 20 % skatt) beräknas automatiskt baserat på schablon + lönebaserat utrymme.
2. Höjt schablonbelopp (grundbelopp)
• Vad förändras? Schablonbeloppet höjs från 2,75 inkomstbasbelopp (IBB) till 4 IBB. För 2026 motsvarar det ca 322 400 kr för en ensam ägare.
• Vad innebär det? Ensamägare kan ta ut betydligt mer utdelning med 20 % skatt (ökning med över 100 000 kr jämfört med idag). Beloppet halveras vid 50 % ägande och fördelas proportionerligt om du äger i flera bolag. För delägare med flera ägare kan utrymmet istället minska, då det delas upp.
3. Nytt lönebaserat utdelningsutrymme
• Vad förändras? Ett fast avdrag på 8 IBB (ca 644 800 kr för 2026) dras från löneunderlaget innan beräkning. Därefter läggs din andel av det höjda schablonbeloppet till. Löneuttagskravet (krav på minst 6 IBB i lön) och kapitalandelskravet (minst 4 % ägande) tas bort.
• Vad innebär det? Alla delägare kan nu utöka sitt gränsbelopp baserat på löner i bolaget och dotterbolag, utan att behöva ta ut en specifik lön själv. Det ger fler möjlighet till större utdelning med låg skatt, särskilt i växande företag. Exempel: Om bolagets totala löneunderlag är högt, kan ditt utrymme bli stort – men det kräver fortfarande löner i bolaget för att maximera.
4. Kortare karens för vilande bolag (trädabolag)
• Vad förändras? Karenstiden för att ta ut vinster med låg skatt efter försäljning av bolag kortas från fem till fyra år.
Övriga effekter och tips
• Vem påverkas? Primärt ägare i fåmansföretag (bolag där max 4 personer äger >50 % av rösterna). För små, ensamägda bolag blir det oftast mer lönsamt; för bolag med fler ägare kan det kräva omstrukturering.
• Administrativt: Enklare deklaration, men räkna på effekterna i förväg – använd Skatteverkets verktyg eller rådgivare.
• Vad händer 2025? Gamla regler gäller fullt ut under 2025.
Vill du veta mer om de nya 3:12-reglerna och vad innebär för ditt företag, kontakta oss på HR Redovisning.